激励倍增
一线营销人员管理及裂变
调动一线营销人员积极性,扩大一线营销人员规模
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多措激励
采用不同策略,调动一线营销人员积极性(商户促销员、自有促销员、第三方促销员等),让其积极主动推荐产品。
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秒速激励
一线营销业务人员推荐成功后,奖励及时到账。
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以老带新
同时利用圈层效应,采用一线营销人员裂变策略,扩大一线营销人员团队。
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数据驱动
数智化后台,品牌方一键知晓促销员推荐排名情况,同时可一键触达所有一线营销人员。
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效能智控
数智化办公
量化业务员工作,提高管理效率
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一键设置业务员工作目标
如渠道拓店、推广获客、终端销量、开瓶扫码等,让业务员工作量化、可视化,目标清晰,按计划高效执行
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目标量化
一键设置业务员工作目标,如渠道拓店、推广获客、终端销量、开瓶扫码等,让业务员工作量化、可视化,目标清晰,按计划高效执行。
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任务清晰
业务员可清晰明了的在系统中看到需要执行的任务、执行规范、完成进度
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返利激励
经销商业务员拓展的所有门店等都与其绑定,门店进货/销售,业务员可获得品牌方实时返利,调动业务员的积极性。
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复购裂变
智能营销,突破销量增长瓶颈
刺激消费者复购,提升消费者忠诚度,扩大活动影响力
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终端增效
18大基础玩法,助力终端商户销量快速增长,增强品牌记忆。
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新品破市
助力新品快速打开市场,引起终端商户注意力。
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荐品得赏
终端推荐消费者购买产品,购买成功后,终端门店获得推荐奖励。
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动销提占
刺激终端商户持续进货,提高市场占有率。
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大数据分析
大数据智能算法分析
基于产品全生命周期数据分析洞察
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全域数据
企业可以同时看到所有渠道相关产品的销售、生产、防伪、防窜货、物流、仓储、查询分析数据
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多维分析
基于防伪数据扫码记录,结合时间周期、扫码区域、用户记录(微信)等维度进行分析。
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用户画像
基于产品全生命周期和消费者全生命周期的数据沉淀,对数据进行清洗和整理,整合得出种子客户、价值人群、潜客人群等客户画像,以此为依据提升营销的针对性。
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费效精准
通过过对营销费用和动销协同分析,指导费用精准投放核心门店、有效门店。
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智能决策
通过产品进销存以及库龄 (货架期) 大数据分析,预测近未来某年某月销量及进货量;优化企业生产任务,以及库存水位管理,为企业智能决策做指导。
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